内华达州雇主的法律代表

虽然我们的文化非常关注工作场所员工的权利,但经常被遗忘的事实是雇主也有权利。当今市场上的雇主经常面临来自员工的法律制裁或诉讼的危险。雇主通过与经验丰富的律师团队合作来保护他们的合法利益至关重要。

The P. Sterling Kerr, P.C. 律师事务所, 带来超过 25 年的法律经验,以及 创业商业知识 以及公司处理的每个案件的成功记录。该公司的大部分劳动法工作由皮特普拉特处理,他自 1997 年以来处理过无数案件,其中包括在审判中取得的惊人成功记录。 P. Sterling Kerr, P.C. 律师事务所,是整个内华达州南部雇主代表中值得信赖的名称。

帮助您的企业取得成功

 本所代表雇主处理雇佣法事务,包括:

  • 雇用和解雇: 关于解雇和雇用员工有法律限制和规定。保持合规性同时仍保留有效的劳动力非常重要。
  • 合同协议: 该公司代表雇主处理与员工的所有类型的合同事务,包括竞业禁止条款、高管薪酬方案、销售员工的佣金计划和福利方案。
  • 人力资源: 经常出现涉及骚扰索赔、歧视索赔、工人赔偿和相关事项的问题。
  • 员工分类: 将您的员工正确分类为员工或承包商至关重要。这对于税收原因以及合规性和避免法律制裁都很重要。
  • 雇佣诉讼: 雇佣诉讼可能会使任何企业脱轨。 P. Sterling Kerr, P.C. 律师事务所提供争议解决和诉讼服务,以尽可能高效地获得有利结果。

无论您的企业是否需要在招聘和解雇、诉讼或合同事宜方面的法律帮助, P. Sterling Kerr, P.C. 律师事务所, 可以帮助。

立即联系经验丰富的法律团队

整个内华达州南部的客户都信任该公司的法律知识和经验 P. Sterling Kerr, P.C. 律师事务所 称呼 702-608-0835 or 800-745-8826, 或者 给公司发电子邮件 安排咨询经验丰富的律师。